STAFF INTERVIEW
スタッフインタビュー
STAFF INTERVIEW
保木には各分野の精鋭がいます
答えは、チームで導く。
企画を構想する人、素材を見極める人、
デザインを描く人、
品質を守る人、生産を支える人。
それぞれの専門が意見を重ね、
ひとつの提案をかたちにしていく。
ひとり一人の考える力が集まるチーム。
それが保木です。
営業第2課
商品企画グループ
2019年入社
Y.S.
ひらめきを
商品として育てる
- 私の役割
- 販促物を含む肌着の企画・デザイン全般を担当しています。得意先への企画・デザイン提案から、工場への指示書作成、フィッティングや品質、仕上がりの確認まで、一貫して携わっており、 また、ブランド商品のアプルーバル(承認)対応や、得意先への申請書類、EC原稿の作成も行っています。顧客ニーズに即した商品開発と徹底した品質管理を通じて、信頼をリピートにつなげる“保木ブランド”の確立に日々取り組んでいます。
- 保木を選んだきっかけ
- 前職は下着メーカーでデザインの仕事をしており、通勤や勤務時間に無理のないことを条件に探したところ、急な欠勤にも対応してもらえることが希望通りで、家庭と仕事のバランスを大切にしながら、安心して働ける職場環境に魅力を感じ、入社を決めました。
- 印象に残っている案件
- 展示会で見つけた『くっつく生地』をヒントに、介護にも使いやすい前開きの肌着を企画した案件が印象に残っています。発売後には、「どこで買えますか?」と一般のお客様から直接お問い合わせをいただくなど反響もあり、自信を持って世に出せた商品です。展示会や売場、何気ない日常の中にもアイデアの種がないかを意識し、小さなひらめきや素材との出会いを積み重ね、より良い商品として育て、次の提案へつなげることが、この仕事ならではのおもしろさです。
- 肌着づくりで大切にしていること
- 肌着を実際に着てくださる方の生活シーンを思い描きながら、企画を進めることを大切にしています。着心地の良さはもちろん、日常の動きに寄り添ったデザインや機能性、価格にも配慮し、手に取ってくださったお客様が『買ってよかった』『また購入したい』と思っていただけるような商品づくりを心がけています。売上という結果も意識しつつ、販促物やキャッチコピー等工夫しながら、クライアント・お客様・つくり手の三方が納得できる一枚に近づけていくことを心がけています。
営業部
営業第1課
2011年入社
M.S.
現場と売り場を
信頼でつなぐ
- 私の役割
- 担当する取引先への営業活動を担当しています。
売場や数字を見ながら売上計画を立て、企画・生産・工場と連携しつつ、商品企画から生産・納品までのスケジュールを組み立てるのが私の役割です。
- 保木を選んだきっかけ
- 就職活動の時期がちょうどリーマンショックと重なり、採用環境が一気に厳しくなっていた頃でした。会社見学で工場やオフィスを回らせてもらい、現場の活気や、世代を超えて前向きに働いている社員の姿を見て、「ここで自分も力を試したい」と感じたのが保木を選んだきっかけです。
- 印象に残っている案件
- 入社3年目から海外拠点の生産工場に、生産管理者として約3年間常駐した経験です。資材手配から縫製、検品・出荷まで、ものづくりの流れを現場で学ぶことができました。通訳を介して工場とやり取りをする中で、こちらの意図がうまく伝わらず苦労することも多くありましたが、その分『どう伝えれば動いてもらえるか』を考え抜く力が身についたと思います。今は、現場の感覚をもとに、自分の言葉で説明できるようになり、営業としての提案やスケジュール設計に大きく活きています。
- 肌着づくりで大切にしていること
- いちばん大切にしているのは、生産工場との関係性です。文化や考え方もさまざまな海外では、こちらの『こういう商品をつくっていきたい』という意図をはっきり示し、コミュニケーションをこまめに取ることで、お互いの理解を深めるよう意識しています。社内では、営業・企画・生産管理が密に連携しながら、『お客様が本当に求めているものは何か』を共有することを大切にしています。そうした信頼関係の積み重ねが、最終的に売場で選ばれる肌着づくりにつながると感じています。
営業第4課
商品企画グループ
2015年入社
U.K.
経験と知恵を
デザインに
- 私の役割
- 量販店向けの肌着を中心に、企画デザインを担当しています。
取引先からいただいたリクエストをもとに、シルエットや寸法、縫製仕様を決め、仕様書や色指示を作成。サンプルや生地・副資材を確認しながら、工場への依頼や修正指示、販促物デザインの依頼・チェックまで、一連の流れに関わっています。
- 保木を選んだきっかけ
- 前職では肌着用の生地メーカーに勤めており、仕事を通じて保木を知りました。取引の中で、肌着づくりに本気で向き合っている会社だと感じ、「ここなら自分の経験を活かせそうだ」と思ったことが、保木を選んだきっかけです。会社見学では、明るい挨拶や活気のある雰囲気、若手からベテランまでいきいき働く姿が印象的で、いくつか訪問した企業の中でも「ここで働きたい」と素直に思える雰囲気の良さが決め手になりました。
- 印象に残っている案件
- 印象に残っているのは、現在の部署で初めてプリント柄の企画を担当した案件です。複数の部署を経験し養われた、『どんなお客様に、どんな価格帯・どんなデザインが求められているか』という感覚を土台にしながら、過去の商品や他社を研究し、小花柄のショーツやステテコの柄を一から組み立てていきました。自分が描いた柄が生地になり、普段よく行くお店の売場に並んでいるのを見たとき、それまでの経験が一本の線でつながり、胸が熱くなりました。そうして生まれた商品が、その場限りではなく継続して売れ続けていくとき、企画として積み重ねてきた時間や工夫が報われたように感じ、この仕事ならではのおもしろさを実感します。
- 肌着づくりで大切にしていること
- いちばん大切にしているのは、着心地の良さと肌へのやさしさです。価格や仕様に制約がある中でも改良を重ねて、以前より少しでも品質が良くなる様に目指し、素材や縫製、サイズ感を細かく見直しています。バイヤーさんや営業担当者を通じて届くお客様の声や、自分自身の着用感も参考にしながら、『自分でも買いたい』『買って満足できる』と思える一枚を目指しています。保木には、前職で培った経験や知識を強みに持つ各分野に強い人たちが自然と集まっています。一緒にものづくりをするなかで、自分も妥協せずに、少しでも良いものを作り出したいと考えます。みんなの経験と知恵が重なった一枚ができあがっていくそのプロセスが、この仕事の醍醐味です。
営業部
生産管理課
1991年入社
N.T.
嘘をつかない
ものづくり
- 私の役割
- 量販店向け肌着商品の生産管理を担当しています。企画でFIXされた商品を、品質・コスト・納期のバランスを取りながら量産につなげること。
そして、携わった商品の品質に最後まで責任を持つことが、私の役割です。
- 保木を選んだきっかけ
- 「信頼して働ける会社だ」と感じたからです。仕事に真摯に向き合えば、正当に評価して、任せてくれる。一人ひとりの提案や判断を受け止め、ものづくりや仕組みに反映してくれる。その会社の姿勢への信頼が、今もここで働き続けている一番の理由です。
- 印象に残っている案件
- 中国・大連の自社工場では、日本での生地手配や香港での資材仕入れから、生産計画づくり、ラインの稼働管理、品質チェックまで、生産管理の流れを一通り任されました。海外に自社工場を構え、その現場を預かるという責任の重さとやりがいを強く感じた案件です。
また、中国の染色工場では、国内大手紡績メーカーと一緒にメイン素材の生地開発に携わりました。目指す風合いを決め、工場と何度も条件を調整しながら、量産でも安定して同じ風合いが出るまでつくり込んでいく。縫製だけでなく、生地づくりの上流から関われたことが、大きな経験になりました。
- 肌着づくりで大切にしていること
- 『嘘をつかないものづくり』を意識しています。糸の混率や生地の重さ、機能性が企画どおりか、サンプルと量産品を一つひとつを緻密に確認し、検査データや基準値と照らし合わせながら、設計どおりの品質でお届けできるよう管理しています。もう一つの軸が、チームワークとコミュニケーションです。各部署が要望や課題を早い段階で共有し、疑問や提案をすぐに出し合える雰囲気を大切にしています。そうした“言いやすさ”が、問題を大きくする前に軌道修正できる体制につながり、結果として嘘のないものづくりとお客様からの信頼を支えていると感じています。
物流部
2024年入社
T.T.
心を込めて
全国へ届ける
- 私の役割
- 在庫管理・入出庫管理・出荷作業の物流業務を担当しています。
取引先からの注文内容に合わせて在庫をピッキングし、店舗ごとに必要な数量にアソートして出荷するのが主な仕事です。商品や送り先のパターンが多数あるので、ミスのないよう確認を重ねながら作業しています。
- 保木を選んだきっかけ
- 物流部で働いていた友人からの紹介がきっかけです。物流の仕事は未経験でしたが、ものづくりに真剣に取り組む職場の雰囲気や、周りがフォローし合いながら働いている環境だと知り、この会社でチャレンジしてみたいと思い、入社を決めました。
- 印象に残っている案件
- 初めて担当した『初回出荷』が1番印象に残っています。春夏・秋冬のシーズンの立ち上がり時に、全国の店舗へ新しい商品を一斉に届けるタイミングで、普段の定番出荷の2〜3倍の量を扱います。倉庫全体で段取りを組み、ミスなく出荷を終えたとき、「このあと店頭に並ぶんだ」と実感が湧き、大きな達成感がありました。また、同じ季節でも関西では見かけない北海道・関東・九州・沖縄エリアなど、機能性や生地感の違う商品を扱います。全国各地の気候や生活を商品を通して感じられ、自然と商品知識が増えていくのもこの仕事ならではの面白さです。物流部にいても、保木の各部署の人たちの努力を感じ、一体感を味わう瞬間でもあります。
- 肌着づくりで大切にしていること
- 肌着は、直接人の肌に触れる商品なので、乱雑に扱わず、常に丁寧に扱うことを心がけています。また、物流部は約15名のメンバーで協働する部署です。同じ情報を全員が把握するため、毎日ミーティングを行い、イレギュラーな出荷や入荷予定などを共有しています。全員が同じ情報を持って働くことが、ミスの防止とスムーズな出荷につながると考えています。
営業第3課
商品企画グループ
2014年入社
K.H.
着心地を
設計する
- 私の役割
- 肌着の商品企画を中心に、前年の実績や市場・トレンドの分析からコンセプトを組み立て、デザイン・仕様決め・サンプルチェック、本生産に入るまでの流れを担当しています。営業や生産管理と連携しながら、「こういう肌着があれば」という声を、具体的な一枚のカタチにしていく仕事です。
- 保木を選んだきっかけ
- 前職でも商品企画に携わっており、もう一度『企画のしごと』をしたいと思っていました。肌着はおしゃれさだけでなく、『汗』『肌トラブル』『動きやすさ』など、からだのお困りごとを軽くする役割が大きい商品です。その分、デザインだけでなく機能や素材をロジカルに組み立てていく必要があり、そこに企画としての面白さを感じ、保木を選びました。
- 印象に残っている案件
- 肌着はお客様からの声が届きにくい商品です。だからこそ、お客様からの一言が、強く印象に残ります。実際に、腕が上がりにくい方のためにサイズ感や袖の動きを細かく調整した商品で、店頭から「こういうものを探していたんです」「腕が上がりにくいけれど、これなら一人で着られました」といった嬉しいお声をいただいたことがあります。図面上の小さな工夫が誰かの毎日を少し楽にしているのだと感じて、とても励みになりました。
- 肌着づくりで大切にしていること
- いちばん大切にしているのは『無理なく着続けられる着心地』です。
サイズが合っていること、肌ざわりにストレスがないことを前提に、どんな体型・年齢の方でも気持ちよく着られることを意識しています。自分の感覚だけに頼らず、社内やお取引先など、体型や体質、ライフステージの違う方々のお悩みや意見を聞きながら、『作り手の自己満足で終わらない企画』であることを心がけています。